Das
Bewerbungsphoto
Der erste Blick auf
die Bewerbungsmappe gehört dem Bewerbungsfoto. In
der ersten Sekunde entscheidet der Personalchef,
ob er den Kandidaten sympathisch oder
unsympathisch findet. Unterschätzen Sie nicht die
Macht der Bilder, und geben Sie sich schon bei
dieser scheinbar nebensächlichen Anlage sehr viel
Mühe.
Folgende
Kriterien sind zu beachten:
Aussehen/Mimik:
Ein gepflegtes Äußeres ist natürlich
Vorraussetzung. Tragen Sie Ihre Haare nicht ins
Gesicht fallend. Männer sollten sich natürlich
rasieren und Frauen nur sparsames Make-up tragen.
Sie sollten natürlich-freundlich wirken. Denken
Sie an irgendetwas vertrautes Schönes und lächeln
Sie.
Kleidung:
Hier ist Ihr Feingefühl gefragt. Tragen Sie etwas
Dezentes, Branchenübliches. Von besonders auffälligen
oder erotischen Kleidungsstücken ist dringend
abzuraten.
Die
fotografische Qualität: Für das
Bewerbungsfoto suchen Sie sich einen Fotografen
Ihrer Wahl aus. Keinesfalls sollte dieses in einem
Passfotoautomat gemacht werden. Die üblichen
Fehlbelichtungen, Farbgebungen und die Wahl des
billigen Verfahrens wirken sich negativ auf Ihre
Persönlichkeit aus. Man könnte Sie für geizig
halten, Ihr Selbstwertgefühl für wenig ausgeprägt,
Ihre Motivation für die Bewerbung als zu gering.
Ein Personalberater: "Aus der Qualität des
Fotos ergibt sich ein Hinweis auf die
Zielstrebigkeit des Bewerbers."
Das Format:
Selbst das Format sollte gewissenhaft ausgewählt
werden. Ein winziges Foto würde den
Personalberater auf den Gedanken bringen, dass Sie
sich selbst nicht für so wichtig nehmen. Ein
allzu großes allerdings zeugt von extremer
Eitelkeit. Wählen Sie am besten ein Foto in dem
Format von 4,5 x 6 cm. Das ist etwas größer als
das normale Passfoto.
Tipp: Das
Bewerbungsfoto in schwarz-weiß fotografieren
lassen. Schwarz-Weiß-Fotos wirken zurückhaltender
und interessanter. Der Personalchef hat hier mehr
Interpretationsmöglichkeiten bei der Beurteilung
Ihres Gesichts, und außerdem kaschiert
schwarz-weiß kleine Unreinheiten im Gesicht. Das
Gesicht wirkt im Ganzen klarer und seriöser.
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